“呵呵，真是给脸不要脸！”苏奕冷冷地挂断了某和事佬的电话🁑🅇🄛，道：“想让我按规矩来？我凭什么要按你们的规矩来？”
“本来还不太想参与晨晨的事，让她自己去解决的，既然你们这样不给面子，那就别怪我不客气了🝽🐥！”
说着，苏奕重新打开页面，发了条围脖：高薪招聘应届高才毕业生，没有实习期，薪资为大公司技🝽🐥术🄰员工资的两倍，福利待遇也是两倍！
你们什么都不用干，我出钱养你们！
ps：某些人不让我好过，我也不会让你们好过，我钱🔡多，耗得起，就看你🎺🖅🐋们耗不耗得起！
谁怂，谁tm就是没luan蛋！
苏奕的围脖一出，所有人都懵逼了。
招新人？
一点经验都没有的新人，实习都不用实习，薪酬直接是大公司正式员工的🏭两倍，而且还不用干活，白养着🖯🖆！
嘶，这是钱多了烧的吗？
背🐜后的人也被苏奕给弄懵了♳🌢，这是招收人才准备🟄刚正面？
不对，不是刚正面，而是想用钱耗死他们！
苏奕的优势是什么？
家里有矿，钱多！
而他们的优势又是什么？
渠道，生态，技术，专利壁垒等等东西。
苏奕直接避开了他们的优势，而是选择用自己的优🄙♪势，就是用钱，用钱耗死他们！
别看这招刚开始🂃🌇的时候作用不大，但📒🚓💽这招歹毒着呢！
一个企业最重要的是什么？
无疑是人才。