李培全点点头，这小子懂的感恩，不错。
“办公室就我两个人，有什么条件你尽管提，杨老弟！”李培全真心实意的说。
杨林道：“董事长，我学习管理，研究管理，所以我希望如果我来天府集团，能全权负责管理上的事务，
或许你听说了我离开的原因，在管理问题上，我只认对错，不服从命令！”
态度非常坚决，杨林添柴加火，在李培全面前坐实外界的传言，他与苏伟是因为管理理念发生摩擦才选着离开的。
李培全轻笑，“杨老弟，你来了，这些事情理所应当交给你管，我不干涉你的做事风格，但是我有一个条件！”
“什么条件?”
“你所采取的每一项措施必须报备给我！”李培全心里清楚，他再过两三年就要退休了，并不会像苏伟那样担心受到威胁，他只想在退休之前看着自己一手出创办起来的公司稳定的发展下去，管理制度的改革眼前是头等大事，谁有能力谁来。
同样，在董事长会更换的时候谁有能力谁上！
杨林提出的要求并不过分，像他这样一腔抱负总想施展才华的人，给他一个平台让他尽情的玩儿，同时还解决了李培全的心病。
何乐不为?
提出让杨林报备的要求，是因为天府集团里面权利交叉，一是不希望杨林不顾及和他一起打江山老伙计的面子，做的太绝。
二是害怕杨林有异心。
提防心是必要的。
杨林稍显犹豫，思考了一下，与苏伟交给他的任务并不冲突，天府集团既然下定决心要改革，必定会来一次清洗换血，这一点李培全应该清楚，所以他依然可以借用这个机会培养宏伟公司的人才或者直接做手脚引用宏伟公司的人。
他应道：“董事长，你放心，只要你放手让我去做，我一定规规矩矩的在你的眼皮底下把事情办好！”
李培全满意的说：“爽快，我们渝都人最喜欢和爽快人打交道，我给人事部打招呼，你一会儿直接去报道就行！”
杨林顺利在天府集团任职。
显然，很多老员工对他没有好感，但他在国内名气很高，想必是有些出众能力的。
杨林要大刀阔斧的干，意味着他们其中很多人的蛋糕会被切割，心里自然是埋怨着。